Featured Post

Contoh Surat Lamaran Kerja Fresh Graduate - Belum Berpengalaman Kerja

Image
Seorang fresh graduate yang sedang mencari pekerjaan haruslah membuat surat lamaran pekerjaan yang khusus yang berbeda dengan surat-surat lamaran kerja pada umumnya. Jika anda seorang fresh graduated yang belum berpengalaman, maka contoh di bawah ini mungkin akan sangat membantu.

Malang, 15 Desember 2017

Hal : Lamaran Pekerjaan

Kepada:
Bapak/Ibu Staff Personalia
PT. Mulia Jaya
Jln. Ir Rais 20, Malang

Dengan hormat,
Berdasarkan informasi lowongan kerja yang bersumber dari harian Radar Malang tanggal 14 Desember 2017, bahwa PT. Mulia Jaya sedang membutuhkan karyawan baru untuk posisi Administrasi, untuk itu saya ingin mengajukan diri mengisi posisi lowongan pekerjaan tersebut.

Berikut data diri singkat saya:

Nama : Irawan
Tempat, tanggal lahir : Banda Aceh, 10 Januari 1993
Jenis Kelamin : Perempuan
Pendidikan terakhir : D-3 Administrasi Perkantoran
Alamat : Jln. Sulfat No. 30 Malang
Telepon : 0813 6574 3…

Jangan Lakukan Ini Dalam Surat Lamaran Kerja Anda


Mungkin anda merasa bahwa anda telah menulis surat lamaran kerja sesuai dengan tips-tips yang ada di internet/media. Anda juga merasa telah memenuhi persyaratan yang diberikan. Tetapi mengapa anda belum juga mendapatkan pekerjaan sampai kini? Mengapa anda masih menganggur juga dan teman-teman anda telah mendapatkan pekerjaan impian mereka? Apa yang salah sampai anda harus melakukan proses melamar lagi dan lagi? banyak surat lamaran pekerjaan yang telah dikirim, tetapi belum ada hasil yang cukup berarti. Bagaimana jika anda memeriksa lagi surat lamaran pekerjaan yang telah anda buat? Selama ini mungkin ada hal-hal yang anda lewatkan secara tidak sengaja. Sekalipun kalimat pembukanya sudah sangat meyakinkan dan promosi diri telah anda lakukan. Jangan sesekali melakukan kesalahan yang terlihat sepele tetapi membuat anda gagal mendapatkan pekerjaan impian anda.

Berikut beberapa kesalahan yang sering dilakukan oleh para pelamar kerja

1. Banyak hal yang terlewatkan dalam surat lamaran kerja
Ketika menuliskan surat lamaran pekerjaan, anda tentunya cenderung mengikuti contoh-contoh yang telah ada. Misalnya surat lamaran pekerjaan milik orang terdekat atau contoh-contoh surat lamaran pekerjaan yang ada di internet. Tidak ada yang salah memang tetapi kebanyakan contoh yang ada malah hanya fokus pada tata cara penulisan surat lamaran pekerjaan yang benar mulai dari kalimat pembuka, letak tanggal, nama kota sampai isi keseluruhan surat. Banyak hal-hal kecil yang terlewat dalam penulisan surat padahal itu penting.

2. Ragu-ragu dalam menunjukkan kemampuan diri
Karena takut dianggap pamer atau sombong, biasanya seseorang merasa takur menunjukkan kemampuan dirinya. Pelamar mencari aman dengan cara menuliskan kalimat yang sangat familiar seperti “Saya rasa, saya adalah orang yang cocok untuk pekerjaan ini.”
Dengan dituliskannya kalimat seperti di atas, anda merasa tidak begitu yakin dengan kemampuan diri sendiri. Supaya tidak memberikan kesan yang salah, cobalah ganti kalimat tersebut dengan kalimat lain yang lebih meyakinkan seperti “Saya percaya bahwa kemampuan komunikasi saya bisa menjadikan saya seorang public relation yang handal.”

3. Deskripsi kemampuan diri yang kurang jelas
Kata-kata seperti “bagus” atau “baik” adalah kata sifat yang sering digunakan dalam menuliskan surat lamaran pekerjaan. Misalnya anda ingin menggambarkan bahwa diri anda merupakan seorang manager yang baik. kalimat ini masih sangat general dan tidak jelas. Apanya yang baik dan apa indikatornya?
Anda bisa mengganti kata-kata yang terlalu umum tersebut dengan kata lain seperti berpengalaman, berbakat, sukses, mampu dan ahli. Bahkan untuk menunjukkan bukti yang nyata seperti contoh karya bisa mendukung klaim keahlian anda. Tetapi jika anda memiliki pengalaman baru 2 tahun, hati-hati dalam memilih kalimat dalam surat lamaran pekerjaan anda. Jangan terlalu percaya diri dengan menyebutnya berpengalaman atau ahli.

4. Terdengar seperti meminta atau mengemis
Ada banyak alasan seseorang ingin mendapatkan pekerjaan misalnya alasan gaji dan kewajiban menafkahi keluarga. Selain mendapatkan gaji, anda bisa menggugurkan sebutan “pengangguran” tersemat pada anda. Tetapi anda tidak perlu membeberkan kisah tersebut karena HRD hanya perlu mencari orang yang tepat untuk mengisi posisi HRD. Mereka tidak akan memberikan pekerjaan hanya berdasarkan kisah anda. Daripada anda putus asa, lebih baik gunakan saja cara yang cerdas untuk menjelaskan alasan anda melamar pekerjaan ini. Misalnya dengan menyebut pengalaman yang berkaitan dengan posisi yang dilamar.

Comments

Popular posts from this blog

Contoh Surat Lamaran Sebagai Admin

Contoh Surat Lamaran Kerja Sebagai Operator Produksi Terbaru

Hal-Hal Penting yang Harus Ada Pada Surat Lamaran