Contoh Surat Lamaran Kerja

Saat anda sedang mencari pekerjaan, anda tentu harus menyiapkan dokumen yang dibutuhkan. Salah satunya adalah surat lamaran kerja. Surat ini adalah surat yang cukup penting karena sangat menentukan apakah anda akan diterima bekerja di tempat yang anda lamar atau tidak. Agar bisa diterima, sebaiknya promosikanlah diri anda sesuai dengan fakta tanpa perlu menambah-nambahi keahlian yang tidak anda miliki. Ini pasti akan menjadi nilai tambah bagi perusahaan yang akan menerima anda bekerja.

Bagaimana agar surat lamaran kerja anda diterima oleh perusahaan? Maka tulislah surat lamaran kerja dengan baik agar kemungkinan diterima oleh pekerjaan yang anda inginkan semakin besar. Ini karena banyak orang yang butuh pekerjaan tetapi lapangan kerjanya yang tidak memadai sehingga tingkat persaingannya semakin besar dan anda kemungkinan bisa mengalami kesusahan. Oleh karena itu, promosikan diri anda sebaik mungkin.

Bagaimana cara menulis surat lamaran kerja yang baik supaya peluang anda diterima bek…

Bagi seorang fresh graduated, melamar pekerjaan bukan hal yang mudah. Pasalnya, tidak ada aturan yang baku mengenai kriteria bagaimana seseorang bisa diterima bekerja di perusahaan tersebut. Ini semakin membuat calon pelamar menghadapi permasalahan yang kompleks. Hal pertama yang harus anda lakukan adalah memperhatikan surat lamaran pekerjaan yang sederhana tetapi membuat penerima kerja mau menerima anda.

Jika anda ditolak beberapa kali ketika melamar pekerjaan, anda sebaiknya mulai merenung dan memperhatikan bagaimana surat lamaran pekerjaan yang anda bawa. Perhatikan dengan baik apakah surat lamaran pekerjaan yang anda buat telah memberikankesan yang positif bagi atasan anda atau justru sebaliknya.

Surat lamaran pekerjaan memang hanya pintu gerbang yang mengantarkan anda untuk masuk dalam suatu perusahaan. Tetapi itu juga sekaligus memberikan kesan pertama yang bisa anda ciptakan dan oleh karena itu,anda harus membuatnya dengan maksimal.

Membuat lamaran kerja yang dibuat secara …

Dalam beberapa iklan lamaran pekerjaan, mungkin anda sering melihat bahwa CV atau surat lamaran pekerjaan memainkan bagian yang penting pada peluang anda diterima bekerja atau tidak. Di samping CV, surat lamaran pekerjaan seringkali menjadi dokumen yang cukup penting dan sering diminta oleh perusahaan. Surat lamaran pekerjaan akan sangat menentukan apakah pelamar cukup layak untuk diterima oleh perusahaan atau tidak.
Surat lamaran pekerjaan yang menarik dan cemerlang akan membuat pelamar memiliki nilai lebih pada perusahaan tempat bekerja. Pelamar akan nampak lebih menonjol dibandingkan dengan pelamar yang lainnya dan tentu saja ini memudahkan siapapun mendapatkan pekerjaan yang diimpikan olehnya. Lalu, apa saja yang harus diperhatikan dan harus ada pada surat lamaran pekerjaan agar surat lamaran kerja diterima oleh perusahaan?

1.Tuliskan secara spesifik siapa nama manager nya
Tulisan “kepada HRD manager” mungkin terdengar sangat tidak spesifik. Ketika menuliskan “kepada HRD Manage…

Mungkin anda merasa bahwa anda telah menulis surat lamaran kerja sesuai dengan tips-tips yang ada di internet/media. Anda juga merasa telah memenuhi persyaratan yang diberikan. Tetapi mengapa anda belum juga mendapatkan pekerjaan sampai kini? Mengapa anda masih menganggur juga dan teman-teman anda telah mendapatkan pekerjaan impian mereka? Apa yang salah sampai anda harus melakukan proses melamar lagi dan lagi? banyak surat lamaran pekerjaan yang telah dikirim, tetapi belum ada hasil yang cukup berarti. Bagaimana jika anda memeriksa lagi surat lamaran pekerjaan yang telah anda buat? Selama ini mungkin ada hal-hal yang anda lewatkan secara tidak sengaja. Sekalipun kalimat pembukanya sudah sangat meyakinkan dan promosi diri telah anda lakukan. Jangan sesekali melakukan kesalahan yang terlihat sepele tetapi membuat anda gagal mendapatkan pekerjaan impian anda.

Berikut beberapa kesalahan yang sering dilakukan oleh para pelamar kerja

1. Banyak hal yang terlewatkan dalam surat lamaran ker…